Une fiche, et il a son compte et ses objectifs.
On part de la page Commerciaux, vide, et on ressort avec une fiche complète et un compte ouvert. Un seul formulaire, deux sections. Les informations personnelles d'abord : identité, fonction, coordonnées, photo. Puis les objectifs mensuels — sms, emails, rendez-vous, contrats. Ce sont eux qui feront ensuite le suivi de sa performance. Et à l'enregistrement, un message vous attend, qui mérite qu'on s'y arrête.
Créer la fiche d'un membre de l'équipe commerciale : son identité, ses coordonnées, sa photo, et les objectifs mensuels sur lesquels il sera suivi. C'est aussi ce qui lui ouvre un accès au CRM.
Si les identifiants de la messagerie de la société sont refusés, le commercial est créé mais son mail ne part pas. Un bandeau vous le dit, et propose la sortie de secours : il définit son mot de passe lui-même via « mot de passe oublié ».
Sms envoyés, emails envoyés, rendez-vous organisés, contrats signés. C'est tout ce que le logiciel mesure — inutile de chercher un objectif de chiffre d'affaires ici.
Elle identifie le commercial d'un coup d'œil dans la liste. Sur une équipe de dix, ça va plus vite que de lire dix noms.
Remplacez [nombre] par le nombre de commerciaux à afficher.
Liste-moi mes commerciaux avec leur statut et leurs objectifs, les [nombre] premiers.
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